團隊精神最重要的核心就是無私奉獻,或者說是相互之間無條件的合作。既然來到光時代公司,就自然而然成為這個團隊中的一員,就應該時時、處處、事事為這個團隊的利益著想,盡量把自己塑造成為適合這個團隊的一部分,就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個而言你這一部分是微不足道的,很平凡的,但正是這許許多多平凡的零件組合在一起,才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來。
我們公司員工大多是二十歲上下的年輕人,也是這個社會中朝氣蓬勃、充滿個性的一個群體。所以對于我們,相互之間的磨合與默契更加顯得意義深遠。當我們的觀點和興趣與工作的需要不相符合時,就要學會適當地改變自己,以大局為重,一切都以工作能按部就班地順利完成為目標。
另一方面,我們亦要保持飽滿的創新精神。也許是在一個環境里待久了,一切工作流程與內容也都變得比較得心應手,久而久之,就會產生某種惰性,這種惰性看似無關緊要,其實卻危害很大。假如將公司比作一列高速行駛的列車,這種惰性便會慢慢地使列車失去沖勁,失去高速前進的動力。因此在工作中,我們須時刻保持清醒和活力,并不時地提出一些建設性的意見。
能來到光時代公司,就說明大家都不乏勤奮和智慧,只有我們將它們毫無保留地奉獻出去,將自己的那部分工作力求做到完美,那我們這個團隊就能無往而不勝!
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